崗位職責：1、協(xié)助運營經(jīng)理執(zhí)行公司下達的各項銷售指標，分解并分配至各門店，?跟蹤各門店的目標完成情況，做好反饋；2、負責監(jiān)督、稽核、指導各店日常管理工作，督促門店規(guī)范執(zhí)行公司運營流程，協(xié)助控制與降低門店經(jīng)營損耗；3、協(xié)助做好門店日常運營管理工作，定期巡查門店，發(fā)現(xiàn)問題并做好相關(guān)反饋，提出合理化建議；4.、督導、指導門店促銷活動的執(zhí)行；5、做好各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析工作，針對性的提出問題；6、協(xié)助運營經(jīng)理完成各門店人才梯隊的建立，員工的招聘、培訓、考勤匯總等工作，對人員晉升、淘汰等異動提出合理化建議；任職資格：1、大專以上學歷，一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；2、執(zhí)行力強、數(shù)據(jù)分析能力、條理性、溝通能力強；3、吃苦耐勞、細心、工作責任心強；4、能接受出差。