崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各公司內(nèi)控管理制度和工作程序,規(guī)范運(yùn)營(yíng)管控體系;2、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)各公司全體流程框架及規(guī)范,協(xié)助各部門擬制流程;3、負(fù)責(zé)流程/制度的推廣、培訓(xùn)、落地;4、對(duì)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查,上報(bào)調(diào)查結(jié)果,根據(jù)調(diào)查中存在的問題提出建議,跟蹤存在問題的整改情況;5、負(fù)責(zé)主要業(yè)務(wù)流程的IT信息化工作,確保公司IT支持業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求:1、全日制本科(含)及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);2、有8年以上內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn),5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、保險(xiǎn)、類金融、證券等行業(yè)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn);?3、從事過企業(yè)內(nèi)控制度、流程梳理及優(yōu)化等相關(guān)工作;了解企業(yè)內(nèi)控管理體系,掌握內(nèi)控測(cè)試的方法;4、工作認(rèn)真細(xì)致有條理,具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。