公司介紹：可能不了解萬合天宜這家神奇的公司，更連聽都沒聽說過萬合天宜體育。那..你有看過萬萬沒想到嗎？有聽說過學姐知道、名偵探狄仁杰嗎？腦洞奏是這么大！萬萬沒想到！白客、大錘喊你來打球啦！只要你熱愛體育！喜歡運動！尋求發(fā)展平臺！或者...只是想賺錢or..有機會看明星…以下省略一萬字..我們都歡迎你加入萬合天宜體育!一個全新的事業(yè)部已經(jīng)啟動！拒絕混吃等死！拒絕死氣沉沉！拒絕一眼看到頭的未來！年輕的隊！666的領導！萬合天宜影視首席運營官柏忠春、首席執(zhí)行官范鈞傾情加盟萬合天宜體育!更有神秘嘉賓助跑萬合體育飛速發(fā)展！我們希望你是喜歡團隊氛圍！熱愛體育！正在尋求一個發(fā)展平臺！這里有優(yōu)秀的團隊！活躍輕松的氛圍！廣闊的發(fā)展平臺！公正迅速的晉升制度！更有優(yōu)厚的薪資福利待遇！一群有夢想的人在等你加入！來來來！一起來打球啦！無論你是迷茫中or有卓越球技還是口才絕佳或是思維縝密、邏輯清晰，我們都能為你找到最適合的發(fā)展方向！崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。5、對初試、復試考官進行面試培訓。6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。7、進行聘前測試和簡歷甄選工作。8、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。10、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析。11、負責對各分店人力資源部招聘工作進行考核。12、適時提出工作合理化改進建議。13、根據(jù)特殊需要組織大型招聘面試工作。任職要求：1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.教育培訓行業(yè)優(yōu)先。崗位待遇：1?.超高福利——優(yōu)美辦公環(huán)境、工作地點交通便捷、免費培訓\旅游、正式員工繳納5險（1金）……2.客觀化晉升制度，廣闊發(fā)展空間