崗位職責(zé)：1、固定資產(chǎn)管理制度、流程的修訂與維護(hù)，提高固定資產(chǎn)管理效率；2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理，對(duì)公司的全部固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、清查、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查。做好日常實(shí)物資料的變更記錄，確保做到帳物相符，及時(shí)掌握固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況；3、定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)閑置資產(chǎn)進(jìn)行清查，對(duì)損壞資產(chǎn)進(jìn)行追責(zé)，提高資產(chǎn)的利用率，降低公司資產(chǎn)損失。4、負(fù)責(zé)公司各類固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和損毀等情況要查明原因，并按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理；5、定期對(duì)資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)的使用率、庫存量、折舊率等，編制資產(chǎn)分析報(bào)告。6、負(fù)責(zé)入職、離職人員的固定資產(chǎn)安排與交接審核；7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)合理配置與調(diào)配資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費(fèi)。對(duì)在資產(chǎn)使用、管理過程中存在的問題，應(yīng)及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、設(shè)備的集采集購以及供應(yīng)商管理，采購管理工作；9、負(fù)責(zé)部門合同管理工作，做到及時(shí)歸檔、臺(tái)帳清晰、信息準(zhǔn)確；10、編制合同檢索工作，迅速準(zhǔn)確地提供利用，做好合同信息化工作；11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng).任職要求：1、具備1-3年企業(yè)固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉固定資產(chǎn)管理、合同管理辦法，掌握資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)工作流程者優(yōu)先；2、對(duì)IT資產(chǎn)管理有一定的了解和思路，熟練運(yùn)用Excel、PPt等各種日常辦公軟件；3、對(duì)設(shè)備的識(shí)別能力強(qiáng)，熟悉主流電腦及辦公設(shè)備型號(hào)；4、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，工作積極主動(dòng)，沉穩(wěn)、細(xì)致，有非常優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；：