崗位職責(zé)：
1.收集銷售部門組織架構(gòu)、崗位說明書信息、績(jī)效考核考核數(shù)據(jù)，協(xié)助完成績(jī)效考核
2.收集公司銷售人員資料及檔案管理規(guī)范化實(shí)施，及培訓(xùn)工作實(shí)施情況
3.實(shí)施本部門內(nèi)部的日常管理與配合上級(jí)完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
4.銷售人員/客戶訂單商城下單、供應(yīng)商開設(shè)店鋪及產(chǎn)品上架實(shí)際操作
5.依據(jù)公司流程制度，協(xié)助銷售部門完成各崗位業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行，規(guī)范運(yùn)行流程，并將結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
6.依據(jù)公司行政及培訓(xùn)制度，指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督銷售部門規(guī)范使用OA系統(tǒng)及培訓(xùn)反饋信息的收集，并提出優(yōu)化建議，提交上級(jí)
任職資格：
1、20歲至35歲；成熟穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳；大專及以上學(xué)歷；
2、?具有較強(qiáng)的溝通、人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)及重大交易談判能力；
3、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強(qiáng)；
4、熟練操作PPT、excel等office辦公軟件。
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