崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理中心團(tuán)隊的搭建、管理和績效考核；2、負(fù)責(zé)健康大數(shù)據(jù)平臺搭建、功能設(shè)計、及核心模塊的開發(fā)；3、負(fù)責(zé)人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)的搭建和優(yōu)化；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)空間、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)安全的項目需求分析，數(shù)據(jù)建模和方案評估。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理設(shè)計、機(jī)器學(xué)習(xí)類等專業(yè)；2、8年以上大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；3、有良好的邏輯性，分析能力和溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)；4、精通大數(shù)據(jù)處理和挖掘相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Hadoop、HBase、Spark，Kafka、Flume、Sqoop、Storm、Redis等；5、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、有健康或運(yùn)動行業(yè)的大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；7、有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)分析判斷能力和決策力，善于團(tuán)隊管理和人員激勵。
