職位描述：招聘職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、工程主管、工程技術(shù)人員。工程類別包括鐵路、地鐵、公路、水利、市政及工民建等。工程地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目待定，優(yōu)先按職工家庭地址距離遠(yuǎn)近分配。公司主要注漿、水平旋噴樁、錨索錨桿、鐵路病害整治等業(yè)務(wù)為主。公司為專業(yè)的分包公司，項(xiàng)目規(guī)模適中、施工周期較短，員工有較充足的探親假期。?工作內(nèi)容：與公司其它部門配合完成項(xiàng)目的招投標(biāo)、施工預(yù)算、施工組織設(shè)計(jì)等工作。施工項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)設(shè)備、材料使用，現(xiàn)場(chǎng)人員管理等。施工技術(shù)管理，包括施工方案、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書、施工交底、竣工資料等。配合協(xié)調(diào)甲方現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理。完成公司對(duì)項(xiàng)目的成本指標(biāo)控制。?福利待遇：在京繳納職工的五險(xiǎn)一金。項(xiàng)目經(jīng)理一職年收入不低于20萬(wàn)，工程主管年收入不低于15萬(wàn)，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員年收入不低于10萬(wàn)，且有項(xiàng)目提成和分紅等隱性福利。每年30天帶薪休假。每年組織員工進(jìn)行體檢。?職位要求：本科及以上第一學(xué)歷。限土木工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)具有中高級(jí)職稱、注冊(cè)建造師、造價(jià)工程師等證件的人員優(yōu)先錄用。具備鐵路、公路、隧道等相關(guān)行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。有巖土加固工程施工經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。