企業(yè)文化宣傳主任

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薪資面議

職位類別：	文案策劃/資料編寫(xiě)
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東·惠州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

崗位要求?
?1、有5年以上平面媒體和新媒體的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（記者或編輯），能獨(dú)立處理新聞事件的采寫(xiě)、編輯；
?2、有一定的政治敏感性和原則性，思維縝密，具有保密意識(shí)和較強(qiáng)的紀(jì)律性；
?3、了解黨政機(jī)關(guān)行政辦事流程，對(duì)企業(yè)行政、人事及相關(guān)勞動(dòng)制度熟悉。??
崗位資質(zhì)要求：?
?1、性別不限，年齡35歲以下，已婚、家居惠州為宜；?
?2、學(xué)歷：全日制本科，漢語(yǔ)言、新聞、法律、歷史、政教等相關(guān)專業(yè)，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)及“211大學(xué)”優(yōu)先；?
?3、同等條件下，中共黨員優(yōu)先考慮。??
其他要求:?
?辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力先行面試，專業(yè)能力認(rèn)可后，再進(jìn)入其他面試流程。

公司介紹（Company Introduction）

德賽集團(tuán)成立于1983年，經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展，目前已是年銷售收入超百億元的大型電子信息企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛腥Y、控股、合資企業(yè)近30家，其中有1家上市公司（德賽電池000049），產(chǎn)業(yè)涉及汽車電子、新能源電池、移動(dòng)通訊、數(shù)字視聽(tīng)、LED光電、IC設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。德賽集團(tuán)是中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)，在第26屆（2012年）中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名中名列第27位，合作伙伴和客戶中有20多家是世界500強(qiáng)企業(yè)。德賽集團(tuán)是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的同時(shí)擁有一個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)和三項(xiàng)中國(guó)名牌產(chǎn)品的企業(yè)之一，德賽品牌產(chǎn)品是國(guó)家“重點(diǎn)支持和發(fā)展的名牌出口商品”，德賽連續(xù)七屆（2006-2012）榮獲“中國(guó)消費(fèi)電子領(lǐng)先品牌TOP10”獎(jiǎng)。德賽集團(tuán)技術(shù)實(shí)力雄厚，?依托國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣東省重點(diǎn)工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心，以及新加坡、北京、深圳、南京等地的研發(fā)分支機(jī)構(gòu)，建立起了先進(jìn)高效的科技創(chuàng)新體系，擁有2600多名專業(yè)技術(shù)人員，在研發(fā)投入方面保持年均20%以上的增長(zhǎng)?！盎贕PS語(yǔ)音導(dǎo)航技術(shù)的車載音頻處理裝置”專利獲得國(guó)家專利金獎(jiǎng)(2011年)，使德賽成為中國(guó)汽車電子行業(yè)首家獲此殊榮的企業(yè)?？萍紕?chuàng)新實(shí)力和創(chuàng)新成果為德賽的發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力，每年新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的銷售收入占總收入的比重均達(dá)到75%以上。德賽在新能源電池、汽車電子、北斗導(dǎo)航技術(shù)、IC設(shè)計(jì)等多項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域有著顯著優(yōu)勢(shì)，居行業(yè)領(lǐng)先地位。