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市場經(jīng)理

廣東博立科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 周末雙休 工作環(huán)境優(yōu)美 該用期全薪 包吃包住 團隊活動豐富 績效獎金 節(jié)日福利
崗位職責:????1.全面計劃、安排、管理市場部工作???????2、制定年度營銷策略和銷售計劃???????3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研和開發(fā)計劃???????4、對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備????5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算????6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃????7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算????8、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系任職要求:?1、大專以上學歷,二年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售和公關(guān)策劃工作經(jīng)驗,有信心有魄力開發(fā)新市場。2、頭腦靈活,反應(yīng)機敏,善于把握市場態(tài)勢,挖掘潛在商機,制定行動計劃。3、具備市場策劃,團隊管理以及商務(wù)談判相關(guān)技能。4、具有良好的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,社會交往能力,具有管理者的親和力和人格魅力。5、具有良好的職業(yè)操守,和敬業(yè)精神,能適應(yīng)出差。6、有電力系統(tǒng)渠道者優(yōu)先錄用,具備人脈關(guān)系者更佳。
廣東博立科技有限公司簡介
???????廣東博立科技有限公司是一家專門從事智能電表,水表,煤氣表及周邊配套應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè),主要產(chǎn)品有日本電表、歐美電表、水表等,公司在東莞塘廈建有上萬平方米的科研生產(chǎn)基地,年產(chǎn)電水表一百萬只以上,在美國、英國、巴西、日本及全國多個城市設(shè)有辦事處,并在英國、巴西和日本建立了產(chǎn)品研發(fā)中心。目前,公司各項業(yè)務(wù)正在迅猛發(fā)展,正籌劃于2019年底至2020年初在國內(nèi)實現(xiàn)上市。
??????廣東博立科技有限公司主營業(yè)務(wù)源自香港藝美達集團之優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),公司自成立之始就堅持“立足國內(nèi),面向世界,始終以世界一流為目標,為民族智能儀表工業(yè)作貢獻”的經(jīng)營方針,大力開拓國內(nèi)電表市場,通過有效的管理方式在世界范圍內(nèi)實現(xiàn)技術(shù)、資源的引進、利用與推廣,建立大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)、大市場的國際化技術(shù)服務(wù)體系。
???????廣東博立科技有限公司始終堅持專業(yè)、負責、誠信的客戶服務(wù)理念;倡導團結(jié),奮斗,務(wù)實,分享,和諧的企業(yè)文化,大力培養(yǎng)人才,并善用人才,尊重人才,堅持不斷創(chuàng)新,不斷完善,為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為社會和相關(guān)方創(chuàng)造財富。
???????博立科技誠摯歡迎社會各行業(yè)人才精英的加入,期待著與您攜手共鑄輝煌!
選人觀:
???德才兼?zhèn)洌赜?br />???有才無德,限用
???無才無德,禁用
???內(nèi)部提拔,舉賢不避親
用人觀:
???尊重,信任,善待
???崗能相宜,盡其所能
育人觀:
???因材施教,發(fā)展優(yōu)勢
???堅持學習,與時俱進
留人觀:
???用物質(zhì)留人
???用心留人
???用事業(yè)留人
福利待遇:
????1、五天8小時工作制;???????2、為全體員工購買五險一金,
????3、享有國家規(guī)定的帶薪年假,法定節(jié)假日按國定規(guī)定執(zhí)行;
????4、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬水平;???5、健全的員工培訓體系;
????6、提供舒適的辦公及住宿環(huán)境、良好的生活保障,提供一日三餐和住宿;
????7、良好的發(fā)展平臺,廣闊的成長空間,公司已計劃上市,為技術(shù)人才實施??
???????股權(quán)激勵機制;
????8、定期舉辦各類員工活動、發(fā)放節(jié)日禮品福利和生日祝福。
公司地址:東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新發(fā)路1號(新太陽工業(yè)城75座)
聯(lián)系人:常先生
電話:0769-82059688
聯(lián)系方式正在加載中......
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