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薪資面議
職位類別: 其它相關(guān)職位
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
交通補(bǔ)助 話費(fèi)補(bǔ)助 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 帶薪年假 國家法定假 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 大小休5 底薪+提成
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)官方網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)劃,數(shù)據(jù)更新;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱、官網(wǎng)、微信公眾號(hào)的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣,運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段在各大論壇,微信、微博、博客,書簽,目錄等網(wǎng)站做外鏈來提高公司品牌的知名度,以達(dá)到咨詢量增加的效果;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司動(dòng)態(tài)、新聞事件及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)進(jìn)行欄目、文章或者專題的策劃、撰寫、發(fā)布和宣傳工作;
5、配合領(lǐng)導(dǎo)組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行,根據(jù)上級(jí)交辦的任務(wù),參與項(xiàng)目實(shí)施過程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作;
6、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮(經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬條件);?
2、兩年或以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;?
3、熟練網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí);?
4、善于信息搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評(píng)論等各類題材文章的撰寫,有較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫作能力與分析能力,理解溝通能力強(qiáng);
5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)。敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。
員工福利:
作?息:周末單雙休
保?險(xiǎn):購買社會(huì)保險(xiǎn)
假?期:工作滿一年以上者可享有有薪年假國家法定有薪假,如婚假、產(chǎn)假、喪假、病假;
活?動(dòng):1、公司每年定期組織員工旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)。
2、每季度組織員工生日會(huì)、聚餐、發(fā)放生日禮物。
官方網(wǎng)站瀏覽詳情:www.yuelongzhuan.com
廣東粵龍注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有限公司成立于2014年,致力于打造中國安全生產(chǎn)服務(wù)行業(yè)一流的科技創(chuàng)新型綜合服務(wù)平臺(tái)。公司主要業(yè)務(wù)包括:安全評(píng)價(jià)評(píng)估、安全咨詢顧問、安全生產(chǎn)托管、事故應(yīng)急管理、事故調(diào)查處理、隱患排查治理、安全風(fēng)險(xiǎn)管理、安全文化建設(shè)、重大危險(xiǎn)源管理、安全教育培訓(xùn)、安全信息服務(wù)、安全軟件開發(fā)、安全活動(dòng)策劃、安全事務(wù)代理、安全技術(shù)創(chuàng)新、安全保險(xiǎn)咨詢、環(huán)保評(píng)價(jià)評(píng)估、節(jié)能減排服務(wù)、清潔生產(chǎn)服務(wù)、安防工程咨詢、環(huán)保工程咨詢、節(jié)能工程咨詢、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)化咨詢與評(píng)審、安全檢測(cè)檢驗(yàn)、安防器材銷售等綜合服務(wù)業(yè)務(wù)。
公司設(shè)有“一辦五中心”,分別為綜合服務(wù)辦、科研中心、技術(shù)中心、市場運(yùn)營中心、培訓(xùn)中心、考核中心,綜合辦及各中心下設(shè)相關(guān)職能部門。建立了運(yùn)營管理體系、產(chǎn)品管理體系、技術(shù)研發(fā)管理體系、培訓(xùn)管理體系、技術(shù)服務(wù)管理體系、質(zhì)控管理體系、考核管理體系、客服管理體系、綜合業(yè)務(wù)拓展管理體系。
為了適應(yīng)人力服務(wù)型市場、技術(shù)服務(wù)型市場、科研服務(wù)型市場、綜合服務(wù)型市場等四大市場需求,公司整合各行業(yè)、各專業(yè)的研學(xué)型人才及實(shí)戰(zhàn)型人才,引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),借力優(yōu)秀的平臺(tái)資源,借鑒成功的商業(yè)運(yùn)作模式,以客戶為中心,結(jié)合政府客戶在政務(wù)工作中的社會(huì)化服務(wù)需求及企業(yè)客戶在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對(duì)安全、環(huán)保、節(jié)能等方面的一體式綜合服務(wù)需求,采用“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”新模式,通過云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)平臺(tái)等技術(shù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)無域限、無時(shí)限、可視化互聯(lián)互通信息共享;建立多方參與、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的合作機(jī)制;建立以企業(yè)為主體,市場為導(dǎo)向,政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的安全技術(shù)創(chuàng)新體系。將傳統(tǒng)的技術(shù)落后型人力式服務(wù)提升為科技創(chuàng)新型信息化服務(wù),將傳統(tǒng)的單兵單項(xiàng)式服務(wù)提升為集團(tuán)式全項(xiàng)綜合服務(wù),增強(qiáng)“技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)高效”的一站式綜合服務(wù)能力,建設(shè)科技創(chuàng)新型綜合服務(wù)平臺(tái),開創(chuàng)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)新局面。
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