崗位職責(zé)：1.協(xié)助獵頭顧問分析人才尋訪方向和渠道，?根據(jù)客戶指定的行業(yè)、職能訪尋目標(biāo)候選人；2.建立人才搜尋渠道，進(jìn)行職位分析，制定尋訪方案，選擇尋訪渠道；3.通過有效的電話溝通技巧與目標(biāo)候選人進(jìn)行溝通，調(diào)查候選人的工作經(jīng)驗(yàn)及背景；4.根據(jù)職位需求從各種渠道搜索篩選合適的候選人，協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通；5.收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷，協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理；6.團(tuán)隊(duì)交給的其他工作內(nèi)容；任職資格：1.?大專及以上學(xué)歷，性別不限；2.人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理類和市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；3.具有1年以上的招聘/電銷/獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，良好的人才甄選能力，文筆好；4.具有較高的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力；5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、信息處理和談判能力，6.敏銳的洞察力，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的抗壓能力。