崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理部的管理工作，包括部門人員的工作調(diào)配、業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)和部門的內(nèi)外部溝通；2.負(fù)責(zé)本單位財務(wù)部門組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置規(guī)劃、建立及有效運轉(zhuǎn)；3.負(fù)責(zé)會計人員工作業(yè)績的檢查、監(jiān)督及考核評價；負(fù)責(zé)實施會計崗位輪換工作；4.負(fù)責(zé)組織本單位財務(wù)人員對國家及地方財經(jīng)法律、法規(guī)、政策及集團(tuán)公司、本公司財務(wù)管理規(guī)章制度等進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真組織貫徹落實；5.負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)班子傳達(dá)國家相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策或公司有關(guān)財務(wù)管理的要求、規(guī)定；6.負(fù)責(zé)組織制定本單位財務(wù)管理的具體實施辦法、會計控制實施的管理程序等，確保上級規(guī)章制度的有效落實；7.負(fù)責(zé)將本單位每季度的經(jīng)濟(jì)活動分析中提出的管理建議提交領(lǐng)導(dǎo)班子，供決策分析；8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)主管部門及其相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的接口工作；9.配合項目部年度經(jīng)濟(jì)效益審計、總經(jīng)理離任審計以及專項財務(wù)工作檢查，提供相關(guān)資料；中介機(jī)構(gòu)年度會計報表審計，提供相關(guān)資料；10.建立與銀行、稅務(wù)等地方部門的協(xié)調(diào)、溝通渠道，建立日常工作接口關(guān)系。任職要求：教育程度：?財會專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：6年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中從事基層單位財務(wù)管理工作3年以上；同時具有同層級副職1年以上工作經(jīng)驗。技能技巧：熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識；熟悉國家及地方各項財經(jīng)法律、法規(guī)，熟悉公司會計內(nèi)控管理制度；精通財務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的辦理；具有較強的人員組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；具有較強的寫作和語言表達(dá)能力熟悉財務(wù)管理信息化軟件；能熟練應(yīng)用辦公自動化軟件，如word、excel、powerpoint等。持證要求：?中級以上職稱，會計從業(yè)資格證。態(tài)
?????度：?秉公辦事，原則性、組織紀(jì)律性強，高度的敬業(yè)精神及工作熱情，工作積極主動。其
?????他：28-35周歲。