崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠咨詢項(xiàng)目的售前技術(shù)服務(wù)、行業(yè)宣講；
2.負(fù)責(zé)與客戶確定數(shù)字化工廠技術(shù)方案及實(shí)施方案，落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理；
任職要求：
1、扎實(shí)的信息技術(shù)知識(shí)，有多年從事企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、具有信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，
3、實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，深諳項(xiàng)目實(shí)施管理方法和手段:?調(diào)研（管理咨詢、戰(zhàn)略分析、專家評(píng)審、戰(zhàn)略規(guī)劃）、立項(xiàng)、選型、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制、評(píng)估驗(yàn)收、分歧管理、項(xiàng)目監(jiān)理與審計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化（信息的采集、分類、組織行為標(biāo)準(zhǔn)、檢索與分析）
4、擅長(zhǎng)流程規(guī)劃：從信息系統(tǒng)、組織架構(gòu)、價(jià)值鏈、協(xié)同性、企業(yè)文化制約因素等多維度思考業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，協(xié)助制定可落地的業(yè)務(wù)流程。
5、精通ERP原理和發(fā)展觀，擅長(zhǎng)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式、戰(zhàn)略、客戶定位、行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部工業(yè)化程度、產(chǎn)品特性、產(chǎn)品工藝、企業(yè)管理瓶頸診斷企業(yè)信息化狀態(tài)；
6、有效溝通技能：像企業(yè)擁有者一樣評(píng)估信息資源的投資和效益回收?；像企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一樣企業(yè)思考內(nèi)部組織行為和變革、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和具體事務(wù)管控機(jī)制；像用戶一樣思考信息化管理軟件具體需求。
7、熟悉前沿OA、EHR、PDM、CRM、SCM、MES、PM、ERP產(chǎn)品解決方案，成功主導(dǎo)企業(yè)信息化跨界項(xiàng)目整體規(guī)劃項(xiàng)目，測(cè)底解決信息孤島?，避免多套信息化軟件并存局面，避免企業(yè)重復(fù)投資，縮短信息化進(jìn)程?。