1、根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略；
2、協(xié)助總監(jiān)制定年度、季度、月度銷售計劃；
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定營銷管理制度和工作程序，制定銷售政策及行動計劃方案，并監(jiān)督貫徹實施
4、負責對下屬的業(yè)務(wù)工作進行及時的指導(dǎo)，負責建立的業(yè)務(wù)團隊；
5、負責設(shè)定業(yè)務(wù)工作評估的可行性標準并進行監(jiān)督和考核;
6、制定培訓(xùn)計劃，按計劃對銷售團隊做專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、把控公司客戶資源，建立CRM數(shù)據(jù)庫，訂制客戶開發(fā)與維護系統(tǒng)。
8、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運行過程中涉及的公司內(nèi)外關(guān)系，對潛在客戶和現(xiàn)有客戶關(guān)系進行管理和維護；
9、編制營銷部預(yù)算，把控執(zhí)行預(yù)算方案，合理利用營銷部人員。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上的銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗
3、有良好的office?軟件功能及PPT?presentation的能力；
4、優(yōu)秀的口頭及書面交流能力，及郵件交流能力；
5、有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓力能力；
6、會美工，招聘者優(yōu)先。
