HR職業(yè)經(jīng)理人

惠州合眾翔科技有限公司

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薪資6000~8000元/月

職位類(lèi)別：	人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-24
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	廣東·惠州	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	2025-02-23	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	6000~8000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住房補(bǔ) 8小時(shí)工作制國(guó)家法定假試用期全薪年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游免費(fèi)體檢

職位描述（Job Description）

1.根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定與執(zhí)行本部門(mén)整體工作計(jì)劃。
2.根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況及未來(lái)發(fā)展目標(biāo)對(duì)公司的人力資源進(jìn)行規(guī)劃與開(kāi)發(fā)（人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)計(jì)劃），制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度。
3.負(fù)責(zé)人員異動(dòng)手續(xù)的審核與辦理，含人事動(dòng)態(tài)，結(jié)構(gòu)，離職分析、社保、商業(yè)保險(xiǎn)等工作及人事類(lèi)報(bào)表的提報(bào)與審核。
4.負(fù)責(zé)公司基層管理及人員增編的審核與人事檔案的管理。
5.根據(jù)公司發(fā)展情況結(jié)合員工工作結(jié)果與培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌并制定人才培訓(xùn)計(jì)劃：（年度培訓(xùn)計(jì)劃、季度培訓(xùn)計(jì)劃、月度培訓(xùn)計(jì)劃），除本部門(mén)培訓(xùn)方案計(jì)劃外，并針對(duì)各類(lèi)崗位員工與各部門(mén)負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)公司人才招聘&配置、員工考核、獎(jiǎng)罰、內(nèi)部人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)管理等。
7.計(jì)劃和審核公司年度人力資源管理成本、行政管理成本。
8.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部關(guān)系糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道，推動(dòng)員工關(guān)系良性運(yùn)行。
9.組織公司內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
10.全方位負(fù)責(zé)公司行政、后勤事務(wù)（考勤管理、辦公用品管理、車(chē)輛管理、辦公環(huán)境安全&清潔管理、對(duì)外企業(yè)宣傳管理：公司官網(wǎng)、微信、廣告宣傳管理）等，支持并保障各部門(mén)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的合作順暢。
11.其它日常事務(wù)性工作處理。

公司介紹（Company Introduction）

廣東省惠州合眾翔科技有限公司于2014年9月新成立的電子科技企業(yè),位于交通便利的陳江五一村日通達(dá)工業(yè)園二樓（豐源路1號(hào)）,公司致力于打造建設(shè)成為一流的電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造企業(yè),擁有多條先進(jìn)的SMT,AI,組裝線(xiàn),公司擁有留學(xué)生、本科生、專(zhuān)科生以及工程師職稱(chēng)等多名人員與我們并肩協(xié)力共創(chuàng)財(cái)富，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,工作環(huán)境舒適,生活配套設(shè)施完備,公司本著以人為本、以尊重,關(guān)懷的企業(yè)精，｜以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以績(jī)效考核人、以工作培養(yǎng)人的企業(yè)文化,?共進(jìn)的企業(yè)用人原則.