崗位職責(zé)：??1、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司合同管理的相關(guān)制度；??2、負(fù)責(zé)規(guī)范公司與其他相關(guān)方合同的簽訂、審核、管理等流程；??3、協(xié)助公司法律顧問(wèn)審核各類(lèi)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議），并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理；??4、開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓(xùn)和宣傳工作；??5、負(fù)責(zé)與公司法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作；??6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?????崗位要求：??1、45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；??2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)職法務(wù)或事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)從業(yè)背景；??3、有勞動(dòng)糾紛仲裁、訴訟經(jīng)驗(yàn)；??4、掌握勞動(dòng)法知識(shí)，熟悉國(guó)家及屬地勞動(dòng)人事政策、法規(guī)；??5、具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。