崗位職責(zé)：?
1、主講導(dǎo)購(gòu)技巧、店員銷(xiāo)售技巧、店鋪管理與運(yùn)營(yíng)等。
2、店長(zhǎng)、店員、銷(xiāo)售、心態(tài)激勵(lì)類(lèi)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與編寫(xiě)。
3、公司內(nèi)部員工的職業(yè)素養(yǎng)、技能培訓(xùn)。
?任資資格：?
1、?工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)歷；?
2.、知識(shí)/技能：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；?
3、素質(zhì)要求：?
1）人際理解與溝通能力：善于制造機(jī)會(huì)去接觸和了解他人，能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀(guān)點(diǎn)和行為方式等，理解他人思想和行為背后的原因，并且能通過(guò)傾聽(tīng)與觀(guān)察預(yù)測(cè)他人的反應(yīng)；?
2）思維能力：能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題進(jìn)行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)，迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)；?
3）影響力：能夠有針對(duì)性地根據(jù)對(duì)方的興趣、需要和利益確定并調(diào)整溝通方式與策略，并能巧妙地采用多種方式影響他人；?
4）團(tuán)隊(duì)合作：保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員，以此來(lái)促進(jìn)群體成員間的合作。?
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+節(jié)日福利+五險(xiǎn)齊全+帶薪年假+工齡獎(jiǎng)金+生日、周年禮物+結(jié)婚生育等福利。
2、每年享受帶薪病假、逐年遞增的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定節(jié)假日；
3、享受生日禮品慰問(wèn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等福利待遇；
4、產(chǎn)品福利，員工享受超低折扣公司自主品牌產(chǎn)品；
5、健康關(guān)懷，員工享受年度免費(fèi)體檢；
6、勞逸結(jié)合，輕松愉快的下午茶時(shí)間，與伙伴們一同分享水果、咖啡、點(diǎn)心；
7、公司每年組織2次年度旅游，適時(shí)舉行員工旅游、KTV、聚餐等豐富多彩的文娛活動(dòng)；
工資=基本工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+工齡工資+學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金，月薪7000-15000不等，，歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的朋友加入我們，待遇從優(yōu)！