崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；
2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；
3、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源三年以上；
2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)；
3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+節(jié)日福利+五險(xiǎn)齊全+帶薪年假+工齡獎(jiǎng)金+生日、周年禮物+結(jié)婚生育等福利；
2、每年享受帶薪病假、逐年遞增的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定節(jié)假日；
3、享受生日禮品慰問、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等福利待遇；
4、產(chǎn)品福利，員工享受超低折扣公司自主品牌產(chǎn)品；
5、健康關(guān)懷，員工享受年度免費(fèi)體檢；
6、勞逸結(jié)合，輕松愉快的下午茶時(shí)間，與伙伴們一同分享水果、咖啡、點(diǎn)心；
7、公司每年組織一次年度旅游，適時(shí)舉行員工旅游、KTV、聚餐等豐富多彩的文娛活動(dòng)；
8、上班時(shí)間：大小周???早9:00-晚17:30
工資=基本工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+工齡工資+學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金，月薪5000-8000不等，，歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的朋友加入我們，待遇從優(yōu)！