崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，通過電話邀約、走訪學(xué)校、聯(lián)系中介等各種招聘渠道招聘人才，滿足門店對人員的需求，以及為新店開張作人員儲(chǔ)備。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域考勤工作，每月按時(shí)向總部遞交考勤表格。
3、負(fù)責(zé)部分行政工作，做好會(huì)議記錄，做好包括設(shè)備安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、宿舍衛(wèi)生安全等日常檢查工作，并按時(shí)做好報(bào)表上交總部。
4、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理、員工資料完善、員工合同簽訂，員工社保辦理，員工關(guān)系管理等相關(guān)人力資源工作。
5、每月按時(shí)向總部上交各類報(bào)表，包括通訊費(fèi)、員工餐、薪資異常表、月度反饋表等相關(guān)工作報(bào)表。
6、配合總部進(jìn)行員工晉級考試、員工內(nèi)部競聘以及其他事項(xiàng)。
7、上級臨時(shí)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上，年齡22-28歲，性別不限
2、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)
4、對人力資源領(lǐng)域發(fā)展有強(qiáng)烈興趣和意愿
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