崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘信息的管理、簡歷的收集、初步篩選，面試的通知及安排工作；
2.組織新員工入職培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理，并建立員工檔案；
4.負(fù)責(zé)社保的辦理
5.績效考核管理
6.辦公室日常管理
7.辦公室對內(nèi)、對外事宜
8.上級安排的其他行政工作；
任職資格：
學(xué)歷：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡要求在28歲至33歲之間。
專業(yè)：行政管理、工商管理、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)
行業(yè)/專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：三年以上大中型企業(yè)行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備文化、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專業(yè)能力：能夠獨(dú)立開展工作。
工作能力：邏輯思維縝密，工作條理性、計劃性強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
工作地址
深圳市龍崗區(qū)大運(yùn)地鐵站附近
