3．主要職責(zé)：
一級(jí)職責(zé) ???????????二級(jí)職責(zé)
1 計(jì)劃制定 ????協(xié)助行政人力經(jīng)理制定公司年度計(jì)劃，一、二級(jí)考核計(jì)劃，階段工作計(jì)劃
2 計(jì)劃調(diào)整 ????組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃調(diào)整
3 制定工作流程????協(xié)助行政人力部經(jīng)理制定目標(biāo)工作流程，完善運(yùn)營(yíng)管理體系
4 目標(biāo)工作 ????督促各部門(mén)完成目標(biāo)工作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任
5 運(yùn)營(yíng)管理 ????了解行業(yè)內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)狀，調(diào)整公司運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)方向
6 計(jì)劃報(bào)表 ????負(fù)責(zé)匯總、整理各部門(mén)周報(bào)、月報(bào)，形成公司計(jì)劃報(bào)表
7 例會(huì)管理 ????協(xié)助人力行政經(jīng)理成公司月度、半年度、年度管理會(huì)議目標(biāo)
4．任職要求
4.1. 學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）
4.1.1. 學(xué)歷和教育背景：大學(xué)本科學(xué)歷，企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.1.2. 資格證書(shū)：無(wú)。
4.2. 工作經(jīng)歷：
4.2.1. 5年以上企業(yè)組織管理和流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)公司體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.3. 技能要求：
4.3.1. 基本技能：較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
4.3.2. 業(yè)務(wù)技能：良好的管理體系建設(shè)能力，較強(qiáng)的推動(dòng)能力，對(duì)組織管理、流程管理有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信息化體系的建設(shè)與維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理流程
4.3.3. 管理技能：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4.3.4. 外語(yǔ)技能：英語(yǔ)四級(jí)。
4.3.5. 計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握日常辦公軟件。
4.3.6. 其它技能：熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程。