1、負(fù)責(zé)公司員工的考勤等日常行政事務(wù)；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負(fù)責(zé)每月工資的核算及發(fā)放工作；
4、員工檔案的整理，確保公司員工人事檔案的完整；
5、對(duì)公司各類(lèi)文件合同進(jìn)行索引、更新、維護(hù)和管理；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
7、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、人事、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、良好的文字表達(dá)能力及溝通能力，能承受一定工作壓力，工作主動(dòng)積極，善于學(xué)習(xí)；
4、熟悉上海人事相關(guān)制度政策，熟悉人力資源各種保險(xiǎn)的辦理；
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神；
6、擅長(zhǎng)EXCEL的使用；
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