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京東運(yùn)營(yíng)主管

恒福茶文化股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年底獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)京東店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理與銷售計(jì)劃實(shí)施,包括商品上下架、詳情頁(yè)的細(xì)節(jié)把控、商品標(biāo)題及細(xì)節(jié)優(yōu)化、庫(kù)存的核查維護(hù)、定價(jià),產(chǎn)品、頁(yè)面、活動(dòng)、及廣告投放、活動(dòng)檔期等規(guī)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)督實(shí)施情況,根據(jù)執(zhí)行情況不斷調(diào)整優(yōu)化;2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),評(píng)估效果,對(duì)市場(chǎng)和店鋪競(jìng)品進(jìn)行分析,對(duì)店鋪提出優(yōu)化方案;3、研究京東后臺(tái)營(yíng)銷工具,提升品牌曝光度。任職要求:1、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件;2、有電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉京東運(yùn)作規(guī)則者優(yōu)先考慮,3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力;4、積極認(rèn)真、踏實(shí)肯學(xué),能熟練使用各類辦公軟件;5、責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng),具備獨(dú)立學(xué)習(xí)能力及面對(duì)問(wèn)題的靈活處理能力。其他福利:周末雙休;8小時(shí)工作制;法定節(jié)假日;帶薪年假;六險(xiǎn)一金;培訓(xùn);豐厚年終獎(jiǎng)金等注:有3-5年天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,亦可應(yīng)聘我司?京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?一職。工作地址廣州天河區(qū)珠江新城華明路漾晴居?xùn)|座3206
恒福茶文化股份有限公司(簡(jiǎn)稱:恒福股份,證券代碼:832453),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家特色文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,廣東省著名商標(biāo),主營(yíng)茶具、茶葉及茶文化相關(guān)項(xiàng)目,旗下?lián)碛小昂愀!薄ⅰ皷|道”兩大品牌。恒福創(chuàng)立于1998年,以賞、品、玩為核心理念,專注于茶具、茶葉和文創(chuàng)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),為人們創(chuàng)造健康、快樂(lè)、品位的美好生活。作為國(guó)家特色文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,恒福以茶、陶產(chǎn)業(yè)為基點(diǎn),跨產(chǎn)業(yè)合作,弘揚(yáng)中華茶陶文化,打造科技化、國(guó)際化、藝術(shù)化的文創(chuàng)企業(yè)。恒福人有著“敢叫日月?lián)Q新天”的氣魄,將中華茶陶文化打造成世界名片!更多信息請(qǐng)鏈接:www.gzhengfu.com
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