機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：
上海市靜安銳橋進(jìn)修學(xué)校是教育市場(chǎng)的有生力量，由上海教育界精英創(chuàng)立，與上海各大名校建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以“自律、奉獻(xiàn)、求真、圖強(qiáng)”為校訓(xùn)，致力于培養(yǎng)18歲以下學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，全面提升學(xué)生學(xué)習(xí)力，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)變得高效?。ㄞk學(xué)許可證號(hào)：131010671708170）
課程顧問(wèn)：薪資范圍：8000/月—15000/月
崗位職責(zé)：
1）呼出、接聽(tīng)電話，開(kāi)發(fā)意向客戶，挖掘客戶的的實(shí)際需求，積極進(jìn)行課程推廣；
2）電話邀約客戶上門(mén)，負(fù)責(zé)接待及咨詢，引導(dǎo)客戶簽約，完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)；
3）積極配合校區(qū)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)咨詢，積極預(yù)約客戶上門(mén)；
4）針對(duì)學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析，作出學(xué)習(xí)問(wèn)題的初步判斷并制定相應(yīng)的課程銷(xiāo)售方案；
5）定期跟蹤已簽約客戶，協(xié)助班主任促成續(xù)費(fèi)，同時(shí)引導(dǎo)客戶推薦新客戶；
6）對(duì)學(xué)員信息進(jìn)行管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為校方提供參考；
7）協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生管理工作；
8）協(xié)助學(xué)校其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1）大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須本科學(xué)歷）；
2）儀容儀表規(guī)范，舉止文明，懂禮貌，知禮節(jié)；
3）善于溝通，親和力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；?
4）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷(xiāo)售能力；
5）自信、開(kāi)朗、堅(jiān)韌、吃苦耐勞、有目標(biāo)意識(shí)，銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)；
6）有1年及以上電銷(xiāo)或客服相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7）熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（做六休一，周末無(wú)休）。
福利待遇：
1）無(wú)責(zé)任基本薪資：4400/月，高于同行業(yè)20%；
2）行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的高額提成；
3）按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社保及公積金；
4）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，提供年休假期（帶薪），校齡每滿一年增加一天；
5）年度旅游福利；
6）年度考評(píng)合格的員工，每年漲薪1次（幅度5%—10%）；
7）員工子女享受免費(fèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)福利；
8）額外提供商業(yè)福利保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，總保額高達(dá)10萬(wàn)（具體以公司制度為準(zhǔn)）。
培訓(xùn)機(jī)制：
校方設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
培訓(xùn)項(xiàng)目：
①免費(fèi)的入職培訓(xùn)
②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)
③定期的講座分享會(huì)
晉升機(jī)制：
銷(xiāo)售主管—校區(qū)副校長(zhǎng)—分校校長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)