1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、總機(jī)接聽電話及來訪人員接待、服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工考勤，并負(fù)責(zé)每月對(duì)公司員工考勤記錄作統(tǒng)計(jì)、管理；4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、員工下午茶等的比價(jià)采購，做好辦公用品相應(yīng)登記、領(lǐng)用、存檔，做到帳、物相符；5、?通知的下發(fā)及與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；6、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。人事方面1、?負(fù)責(zé)員工的招聘工作。含應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷初步篩選、預(yù)約及接待；2、員工入職、離職手續(xù)的辦理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。任職要求1、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政人事管理知識(shí)及工作流程；2、熟練操作WORD,EXCEL等辦公軟件；3、具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的溝通能力；4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、具有良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。