1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，按照計劃保質(zhì)按時完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的優(yōu)化和設(shè)計；3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的小試，中試和試生產(chǎn)的放大及工藝參數(shù)的確認(rèn)；4、市場同類產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)的整理和分析，提出產(chǎn)品完善計劃和建議；5、完成新產(chǎn)品的工藝流程和程序，主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場新產(chǎn)品的操作和控制；6、協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準(zhǔn)確性?；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，食品、生物或發(fā)酵工程相關(guān)專業(yè)；2、熟悉固體飲料產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟悉酵素產(chǎn)品的流行趨勢和發(fā)展趨勢，能夠獨立進(jìn)行飲料相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)；3、熟悉食品原輔料特性，以及相應(yīng)的法律法規(guī)；4、有在酵素生產(chǎn)制造企業(yè)研發(fā)部門相同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、具有豐富的健康營養(yǎng)專業(yè)知識，熟悉營養(yǎng)的原理以及科學(xué)飲食的配置；?6、具有敏銳的市場嗅覺，認(rèn)同公司的理念，熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)；福利待遇：1.法定福利：享受五險一金；2.節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放員工節(jié)日禮品；3.生日福利：員工生日可以收到公司準(zhǔn)備的生日福利，以示祝福；4.結(jié)婚福利：員工結(jié)婚時公司準(zhǔn)備豐厚的結(jié)婚紅包；5.就餐補(bǔ)助：公司提供午餐補(bǔ)助；6.員工活動：公司不定期的組織各種豐富多彩的文娛活動；7.系統(tǒng)培訓(xùn)：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和外訓(xùn)等；8.調(diào)薪福利：每年有兩次調(diào)薪機(jī)會；年中根據(jù)半年的工作表現(xiàn)，表現(xiàn)突出者調(diào)薪，年底每個員工都調(diào)薪；9.年終獎金：年底根據(jù)入職時間和個人年度績效考核發(fā)放年終獎金；10.婦女節(jié)福利：為符合條件的女員工發(fā)放婦女節(jié)物品福利；11.員工慰問福利：?生育慰問、生病慰問等；12.在職深造：為優(yōu)秀員工提供在職深造機(jī)會。