崗位職責(zé)：1、掌握集團(tuán)公司所有產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)助做好市場(chǎng)分析；2、合理分解落實(shí)分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，逐步優(yōu)化完善經(jīng)營(yíng)考核辦法；3、參與產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)會(huì)議，協(xié)助新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，上市規(guī)劃，完善信息收集等；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各個(gè)公司產(chǎn)品線銷售情況的統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)的分析；任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理/、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至大專畢業(yè)；福利待遇：1.法定福利：享受五險(xiǎn)一金；2.節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放員工節(jié)日禮品；3.生日福利：?jiǎn)T工生日可以收到公司準(zhǔn)備的生日福利，以示祝福；4.結(jié)婚福利：?jiǎn)T工結(jié)婚時(shí)公司準(zhǔn)備豐厚的結(jié)婚紅包；5.就餐補(bǔ)助：公司提供午餐補(bǔ)助；6.員工活動(dòng)：公司不定期的組織各種豐富多彩的文娛活動(dòng)；7.系統(tǒng)培訓(xùn)：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和外訓(xùn)等；8.調(diào)薪福利：每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；年中根據(jù)半年的工作表現(xiàn)，表現(xiàn)突出者調(diào)薪，年底每個(gè)員工都調(diào)薪，晉升、破格提拔加薪；9.年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人年度績(jī)效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)金；10.婦女節(jié)福利：為符合條件的女員工發(fā)放婦女節(jié)物品福利；11.員工慰問福利：?生育慰問、生病慰問等；12.在職深造：為優(yōu)秀員工提供在職深造機(jī)會(huì)。工作地點(diǎn)：膠州市海爾大道少海瀾山青島中仁集團(tuán)總部
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