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薪資面議
職位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
房補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 雙休 帶薪年假 國(guó)家法定假 試用期全薪 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目獎(jiǎng) 短期調(diào)薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 免費(fèi)體檢
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司招聘計(jì)劃的制訂;
2、負(fù)責(zé)公司各職能部門崗位的日常招聘工作;
3、協(xié)助各部門完成各崗位招聘測(cè)試題的編寫;
4、新員工入職培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)的準(zhǔn)備、組織、跟進(jìn)、培訓(xùn)效果的評(píng)估;
5、制定公司各職能崗位績(jī)效考核,并負(fù)責(zé)落實(shí)與推動(dòng);
6、公司活動(dòng)的組織與策劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)與推行;
7、公司同事之間的人事、行政工作的協(xié)助;
8、負(fù)責(zé)深圳公司人力資源相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);?
2、2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、企業(yè)文化、活動(dòng)策劃等;?
3、人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握多種招聘方法,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);?
4、能承受較大的壓力,反應(yīng)靈活、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;?
5、良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
三、福利待遇
1、年中活動(dòng)、年度旅游等;
2、法定節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日禮物;
3、生日蛋糕及禮物;
4、帶薪年假和帶薪病假;
5、工作時(shí)間為5天8小時(shí)制,其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
6、公司購(gòu)買社保+商業(yè)意外險(xiǎn);
7、豐富的員工活動(dòng):聚餐、KTV競(jìng)技、體育運(yùn)動(dòng)、爬山、踏青、野炊、戶外拓展等。
聚伯匯咨詢(Jobcome)是一家聚焦于細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域、致力于企業(yè)客戶組織能力提升與關(guān)鍵人才優(yōu)勢(shì)發(fā)展的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商,公司創(chuàng)立于2015年,以深圳為運(yùn)營(yíng)核心,現(xiàn)已將業(yè)務(wù)覆蓋至全國(guó)近100個(gè)主要城市,公司主要涉及中高端人才尋訪、招聘流程流程外包、雇前背景調(diào)查等三大核心業(yè)務(wù)板塊,給細(xì)分領(lǐng)域企業(yè)提供一站式人才招聘解決方案。
我們團(tuán)隊(duì)平均年齡32歲,管理架構(gòu)年輕化,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),我們以打造合伙人平臺(tái)鞏固團(tuán)隊(duì)發(fā)展,采用1+1帶教式培養(yǎng)更多優(yōu)秀顧問(wèn)。我們顧問(wèn)聚焦于最熟悉、最擅長(zhǎng)的行業(yè)領(lǐng)域,專注在單個(gè)或緊密關(guān)聯(lián)的多個(gè)職能為客戶或候選人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并根據(jù)地域、行業(yè)、職能、職級(jí)等四個(gè)要素精確定位客戶與候選人。
服務(wù)核心:以客戶為導(dǎo)向,以人才為中心,拒絕傳統(tǒng),注重于創(chuàng)新,聚焦于細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域,致力于為房地產(chǎn)、金融、零售消費(fèi)品、新能源與汽車制造等領(lǐng)域客戶提供組織發(fā)展所需要的關(guān)鍵人才服務(wù),努力成為企業(yè)客戶關(guān)鍵人才核心供應(yīng)商、職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)紀(jì)人。
企業(yè)使命:整合與發(fā)展人才價(jià)值優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)客戶組織能力的發(fā)展,成為人才招聘領(lǐng)域內(nèi)、最能成就企業(yè)與個(gè)人的綜合人力資源服務(wù)商!
價(jià)值體現(xiàn):
讓企業(yè)得償所愿,
讓人才職場(chǎng)無(wú)憂??!
企業(yè)愿景:
一年磨十劍,
五載耕十城。
君聚高臺(tái)筑,
共賞萬(wàn)花開。
公司文化:
著重創(chuàng)新、共享共贏、勤學(xué)善思、心懷感恩
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):
90%客戶合作成功率;
2.9%試用期離職率;
1小時(shí)內(nèi)響應(yīng)客戶需求,2小時(shí)內(nèi)項(xiàng)目立案;
高效過(guò)程節(jié)點(diǎn)目標(biāo)管控
成熟的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系
先進(jìn)的內(nèi)部操作共享系統(tǒng);
一站式招聘解決方案
聯(lián)系方式正在加載中......
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