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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 江西·吉安 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
節(jié)日福利 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼 房補(bǔ) 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)助 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查;2、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,監(jiān)督項(xiàng)目安全管理人員的配備和安全生產(chǎn)費(fèi)用的落實(shí);3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案;4、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別進(jìn)行審核,對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)行總體策劃并組織實(shí)施;5、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目安全設(shè)施和消防設(shè)施方案,合理布置現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志;6、負(fù)責(zé)參加現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和消防設(shè)施的驗(yàn)收;二、任職資格:1、工民建或土木工程相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持證(安全員+專職安全員C)上崗,有二級(jí)建造師、工程師等資格證者優(yōu)先;2、有三年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過3個(gè)以上完整項(xiàng)目的優(yōu)先;3、吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),可服從公司的工作異地派遣調(diào)動(dòng)安排。
鼎欣建設(shè)股份有限公司是一家以機(jī)電安裝工程總承包一級(jí)為主導(dǎo),集建筑智能化、環(huán)保、消防、管道安裝、城市及道路照明、裝飾裝修、房屋建筑、市政工程、園林綠化、建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工為一體的股份制企業(yè)。前身為江西寶興建設(shè)工程有限公司,成立于2010年1月,辦公場(chǎng)所設(shè)立在南昌市紅谷灘新區(qū)新地中心19A,辦公面積680平方米,公司注冊(cè)資本人民幣1億元。自創(chuàng)辦以來,公司堅(jiān)持“質(zhì)量贏得市場(chǎng)?誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念,歷時(shí)十四年的發(fā)展,在社會(huì)各界的關(guān)心與新老客戶的支持下,現(xiàn)已成為一家頗具規(guī)模的股份制企業(yè),組織成立了?總工室、財(cái)務(wù)管理部、行政人事部、市場(chǎng)經(jīng)營部、工程管理部、材料設(shè)備部、安全質(zhì)檢部、法務(wù)部、黨支部九個(gè)部門,組建了一個(gè)以“總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師”為核心的專業(yè)管理隊(duì)伍,現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員220余人,其中高級(jí)工程師22人、經(jīng)濟(jì)類管理人員10人、工程師65人、其他專業(yè)技術(shù)人員124人、國家注冊(cè)一級(jí)建造師20人,注冊(cè)二級(jí)建造師17人。在公司大力拓展市場(chǎng)的同時(shí)努力完善企業(yè)內(nèi)部管理,榮獲2013年度南昌市建筑企業(yè)AAA誠信建筑企業(yè),?2012年度南昌市建筑業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位等榮譽(yù);導(dǎo)入了“GB/T19001-2008/ISO9001:2008”質(zhì)量管理體系、“GB/T?24001-2004/ISO?14001:2004”環(huán)境管理體系、“GB/T?28001-2011/OHSAS?18001:2007”職業(yè)健康安全管理體系并于2012年10月份取得了相應(yīng)的認(rèn)證證書及“GB/T50430-2007”工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范。公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量贏得市場(chǎng)?誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念;引領(lǐng)員工“營造感恩文化?負(fù)責(zé)造就卓越”的服務(wù)理念;堅(jiān)持不懈抓安全質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展;發(fā)揚(yáng)“誠信、創(chuàng)新、高效、和諧”的鼎欣人精神;建立“誠信拓展市場(chǎng)?合作實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營格局;為體現(xiàn)自我價(jià)值、為公司創(chuàng)造利益、為創(chuàng)建和諧社會(huì)而努力奮斗!
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