1、協(xié)助集團董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核子公司經(jīng)營計劃,并協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通,為董事長提供必要的信息服務。2、協(xié)助董事長進行公司內(nèi)部的管理;檢查、督促、匯報董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,向公司提供經(jīng)營戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。4、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。二、任職資格:1、年齡30-45歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;3、對園林、文旅等行業(yè)熟悉,能融入公司文化,擔任過大型央企、同行業(yè)或者類似行業(yè)同崗位者優(yōu)先考慮;4、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務能力、極強的抗壓能力;5、需要經(jīng)常出差,不能接受的勿投。