1、協(xié)助董事長管理公司事務(wù),制定部門年度工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)流程的審核、執(zhí)行及優(yōu)化再造;3、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)督察督辦的系統(tǒng);?4、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍苏鲁讨贫?、管理辦法及各種行政文件;?5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外整體形象策劃宣傳;?6、負(fù)責(zé)公關(guān)與維護(hù)政府公共關(guān)系,收集、整理、匯報(bào)政府最新政策;?7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè);8、負(fù)責(zé)對外所有新聞、公文的撰寫與發(fā)布;?9、負(fù)責(zé)對總裁所需各類信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實(shí)施工作;?10、負(fù)責(zé)本部門日常管理工作;?11、負(fù)責(zé)董事長安排的有關(guān)重大專項(xiàng)工作;?12、完成董事長交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,具有管理類、中文類相關(guān)專業(yè);2、具有至少8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具有房地產(chǎn)、教育、上市企業(yè)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、公共關(guān)系、廣告企劃、法律、信息管理、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)知識;5、熟練使用各種公辦軟件,具有較高的寫作水平;?6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、解決問題能力、抗壓能力;7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),為人正直、善良,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。