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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 長春.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、起重設(shè)備、變電設(shè)備、空壓設(shè)備、循環(huán)水設(shè)備、照明設(shè)備系統(tǒng)管線規(guī)劃維修、日常巡檢工作。2、負責(zé)科室內(nèi)設(shè)備技術(shù)資料收集整理,并匯總管理。3、工作方式采取自主維修模式,上線巡檢設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況制訂維修措施。4、負責(zé)科室主管內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的弱電維修.歐姆龍及三菱等西門子PLC程序調(diào)試,工具的保管。5、負責(zé)舒勒設(shè)備電器診斷、電器編程、遠程終端模塊診斷6、負責(zé)電器設(shè)備線路布局優(yōu)化工作。7、負責(zé)設(shè)備電器部分大、中、小檢修所需備品備件及消耗材料申報。8、負責(zé)設(shè)備保全過程中的記錄完整。做到目錄完整、清楚,主要備品備件及消耗的齊全。9、負責(zé)電器自動化設(shè)備的維修及優(yōu)化方案及實施,并對維修結(jié)果予以確認。10、處理好廠內(nèi)關(guān)系,與各部門緊密配合,保證按時完成各系統(tǒng)設(shè)備的維修工作11、積極貫徹公司的各項方針、政策,認真執(zhí)行公司、工廠下達的各項指令,以廠為家的敬業(yè)精神和踏實的工作態(tài)度。崗位要求:1、精通電氣、自動控制相關(guān)知識;CAD、EPLan相關(guān)設(shè)計軟件;可編程控制器和人機界面編程;2、掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、機械原理、機器人原理、車間生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝原理、設(shè)備管理、安全管理;3、了解設(shè)備管理程序、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、人力資源管理、統(tǒng)計管理知識、采購管理;
長春華翔轎車消聲器有限責(zé)任公司前身為長春轎車消聲器廠(成立于1991年),?2005年4月與寧波華翔電子股份有限公司改制重組而成。寧波華翔電子股份有限公司(簡稱“寧波華翔”),成立于2001年。公司是一家專業(yè)從事轎車零部件研發(fā)、生產(chǎn)的廠商,主要為上海大眾、上海通用、一汽大眾和一汽豐田等國內(nèi)主要整車廠提供金屬、非金屬轎車零部件、主要配套的車型有帕薩特領(lǐng)馭、桑塔納、君越、君威、奧迪A6/A4、速騰、寶來、皇冠、銳志、花冠等。公司通過控股長春消聲器廠,成功進入汽車金屬零部件的生產(chǎn),增加了排氣系統(tǒng)總成以及車內(nèi)金屬中大型沖壓件的供貨,降低公司產(chǎn)品單一的風(fēng)險,提升了公司在整車配套中的競爭力;公司將出資4.9億元人民幣與一汽集團等發(fā)起設(shè)立富奧汽車零部件股份有限公司,并將投資600萬美元在德國設(shè)立全資子公司。公司將與中國第一汽車集團公司(以下稱“一汽集團”)、富奧公司經(jīng)營層發(fā)起設(shè)立富奧汽車零部件股份有限公司(以下稱“新公司”)。新公司注冊資本為10億元人民幣,公司以現(xiàn)金4.9億元人民幣認購49,000萬股,占新公司總股本的49%2005年6月3日,公司向社會公眾發(fā)行股票。寧波華翔自成為上市公司以后,公司充分發(fā)揮了上市公司融資、信用優(yōu)勢以及品牌提升的機遇,通過經(jīng)營班子的努力,公司的業(yè)務(wù)取得了快速的發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績迅速提高。公司主要盈利指標(biāo)與去年同期相比,都成倍增長。長春華翔轎車消聲器有限責(zé)任公司位于長春市朝陽經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)育民路2088號,廠區(qū)占地面積10萬平方米,現(xiàn)有在職職工700余人。企業(yè)本著“質(zhì)量第一、用戶第一、服務(wù)第一、信譽第一”的宗旨,現(xiàn)已成為轎車零部件行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司主要生產(chǎn)消聲器、底盤內(nèi)部結(jié)構(gòu)件、車身內(nèi)部結(jié)構(gòu)件,為國內(nèi)主機廠、汽車零部件廠配套,主要單位有:一汽大眾、一汽轎車公司、Faurecia(佛吉亞)。公司在2007年11月通過了最新的I?SO?/?TS16949:2002質(zhì)量體系。公司在經(jīng)營過程中嚴格按照質(zhì)量體系進行操作,并培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識,控制生產(chǎn)成本,努力實現(xiàn)各方面的指標(biāo),并取得了良好的業(yè)績。公司在經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉每焖僭鲩L的同時,也為公司今后的長期可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),主要表現(xiàn)為以下幾個方面:一是產(chǎn)品的配套能力方面,進一步增進了與客戶的依存關(guān)系;二是在產(chǎn)品同步研發(fā)方面,公司的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和工藝能力全面提升,初步形成了與主機廠同步研發(fā)的能力,進一步提升公司產(chǎn)品的市場競爭力,以及與主機廠的更穩(wěn)定、更深入的合作關(guān)系。公司將在規(guī)范運作的前提下,加強公司新產(chǎn)品的研發(fā)和市場拓展工作,同時本著市場、產(chǎn)品、技術(shù)、財務(wù)和管理互補的原則,努力做大做強公司,保持企業(yè)和相關(guān)合作者和諧發(fā)展,為廣大顧客創(chuàng)造滿意的回報。公司在經(jīng)營過程中本著以人為本的原則,在創(chuàng)造利潤的同時兼顧員工自身發(fā)展,為每一位員工搭建平臺,員工在接受各方面培訓(xùn)的同時結(jié)合實踐,得到最大限度的發(fā)展,公司并為每位員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,使其在良好的氛圍中和公司共同發(fā)展。并為員工提供良好的福利,解決大家后顧之憂,讓員工能夠放心的在公司工作,創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我價值。我們懷著誠摯的心情歡迎您的加盟,讓我們在公司強大的后盾支持下攜起手來共同創(chuàng)造美好的明天!
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