崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要完成年度店面拓展計(jì)劃；?2、對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評(píng)估及營(yíng)業(yè)額的預(yù)估，提出開店方案或合作方案；?3、商圈資料收集，并對(duì)商圈范圍內(nèi)可能影響未來(lái)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解；?4、確定店面工程條件、物業(yè)管理、租賃事宜的協(xié)調(diào)，并協(xié)助合同簽約；?5、關(guān)注同行業(yè)信息，定期向上級(jí)匯報(bào)新店拓展進(jìn)程，確保新店開發(fā)進(jìn)度；6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、工作執(zhí)行監(jiān)督及流程優(yōu)化任職資格?1、性格開朗，三年以上店面選址、大客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)；?2、具備很強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)洞察能力、協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開發(fā)、拓展市場(chǎng)的能力；?3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，工作熱情高；?4、有超市相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，從事拓展工作管理型崗位3年以上經(jīng)歷優(yōu)先；?5、個(gè)人抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞；6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；?6、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
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