崗位薪酬面議職位描述：1、貫徹落實(shí)公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，制定統(tǒng)一的招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源。2、參與制定項(xiàng)目招商策略，編制及執(zhí)行招商計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)招商工作的管理（標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善），分解落實(shí)公司招商工作任務(wù)和指標(biāo)。4、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目前期市場調(diào)研工作，制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位。5、提供規(guī)劃、工程建設(shè)等意見，對接重點(diǎn)商家工程技術(shù)要點(diǎn)。6、負(fù)責(zé)審核、檢查、監(jiān)督招商計(jì)劃的推進(jìn)執(zhí)行情況，以及招商團(tuán)隊(duì)績效/業(yè)績考評工作。7、做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門開展工作。崗位要求：1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，五年以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營崗工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例。2、熟悉國家有關(guān)招商的法律法規(guī)和市場品牌狀況，了解行業(yè)趨勢，熟練掌握品牌引進(jìn)流程、模式。3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境和獨(dú)立開展工作，有豐富的商業(yè)資源團(tuán)隊(duì)。4、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。