崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、異動(dòng)、離職等工作;2、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)招聘需求,編制招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)及新渠道的開(kāi)發(fā)工作,完成招聘任務(wù);3、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政、心理學(xué)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;從事相關(guān)工作1年以上;2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;5、可提供食宿。