崗位職責(zé):1、協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略貫徹落實(shí),審核子公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出相應(yīng)指導(dǎo)意見;2、協(xié)助編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、指導(dǎo)、審核、匯總子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算并進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)偏差事宜及時(shí)進(jìn)行改進(jìn);3、協(xié)助組織制定集團(tuán)各中心及子公司年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)及中高管考核目標(biāo),定期跟進(jìn)、收集核算考核數(shù)據(jù),提出考核及改進(jìn)意見;4、組織構(gòu)建分子公司管理制度體系;5、組織子公司包括但不限于對(duì)外投融資、核心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、財(cái)務(wù)管控、文化構(gòu)建、風(fēng)險(xiǎn)防控等重大事項(xiàng)決策方案的討論、制定、審核,并報(bào)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查重大決策方案的實(shí)施與落實(shí);7、根據(jù)需要參與集團(tuán)及子公司重大投資項(xiàng)目的談判、合同審定等工作;8、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中所遇問題;對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大變故及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)向集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以提示并協(xié)助防范和解決;9、協(xié)調(diào)集團(tuán)下各子公司之間的業(yè)務(wù)及管理活動(dòng),促進(jìn)子公司與集團(tuán),各子公司之間順暢的溝通、協(xié)同與融合;10、負(fù)責(zé)企管部日常管理工作,負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等;下屬員工管理及績(jī)效考核等;11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職條件1、男女不限,本科以上學(xué)歷,MBA、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等知識(shí);3、具備優(yōu)秀的談判能力、計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力;4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、勇于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)先考慮。