崗位職責(zé):1、配合招、投標(biāo)部相應(yīng)圖紙節(jié)點(diǎn)繪制及新開項(xiàng)目的前期介入,了解項(xiàng)目情況,做出相應(yīng)深化設(shè)計(jì)人員安排計(jì)劃;2、培訓(xùn)新入職深化設(shè)計(jì)人員專業(yè)能力,講解深化設(shè)計(jì)在項(xiàng)目中的崗位職責(zé);3、根據(jù)項(xiàng)目的需求安排、調(diào)用相應(yīng)深化設(shè)計(jì)人員;4、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目部及公司所需深化設(shè)計(jì)人員。?任職要求:1、4年以上現(xiàn)場(chǎng)深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、有責(zé)任感,參與過(guò)體量較大的項(xiàng)目(酒店項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮)并在其中擔(dān)任負(fù)責(zé)人身份,具有較好的溝通能力及決策能力;2、具備深化設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)綜合能力。