崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組建初級銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員并對團隊內(nèi)成員進行銷售技能等方面培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)管；2、負(fù)責(zé)所管轄小組的日常管理，保證業(yè)務(wù)正常、有序、合規(guī)的進行；3、負(fù)責(zé)對團隊成員進行績效考核；4、配合公司制定銷售制度與政策，制定年度營銷計劃和成本預(yù)算，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)；5、對團隊的核心業(yè)務(wù)內(nèi)容進行準(zhǔn)確、有效的評估、改進；6、熟悉電話銷售流程和技巧，并善于對營銷過程進行有效監(jiān)管；7、執(zhí)行上級分配的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、自身有較強的營銷能力，具有1年（含）以上帶領(lǐng)金融團隊管理經(jīng)驗；3、成熟穩(wěn)重、韌性好，有較強的事業(yè)心，善于處理團隊內(nèi)部關(guān)系，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，維系客戶關(guān)系、分析和解決問題的能力；5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；
