崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)需求制定年度、季度、月度采購計劃，為公司商品決策提供有效建議；2、按公司采購流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括線上線下的詢價、比價、訂樣、采購合同的談判、對賬等；3、維護(hù)并評估現(xiàn)有合格的供應(yīng)商，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商，構(gòu)建并維護(hù)戰(zhàn)略供應(yīng)商體系；4、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高采購產(chǎn)品品質(zhì)；5、實時掌控市場成本價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)。任職要求：1、3年以上鞋服類采購管理工作經(jīng)驗；2、成本意識強(qiáng)，在保證質(zhì)量的同時，合理控制采購產(chǎn)品成本；3、有開拓供應(yīng)商及業(yè)務(wù)洽談的能力，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有一定的統(tǒng)籌管理能力。4、積極進(jìn)取，很高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力。請投遞簡歷至該網(wǎng)站，合適者會有站內(nèi)的面試邀請，請及時關(guān)注站內(nèi)消息。福利待遇：1、富有競爭力的薪資：底薪+滿勤獎+提成（銷售運營/產(chǎn)品開發(fā)崗位）+其他獎勵+年終獎+每周/月業(yè)績達(dá)成目標(biāo)獎勵（銷售運營/產(chǎn)品開發(fā)崗位），且根據(jù)公司效益年終還有額外的項目獎金；2、五險一金：社保和住房公積金3、培訓(xùn)：提供崗位的內(nèi)、外部培訓(xùn)；4、晉升空間：定期舉辦內(nèi)部員工競聘會、內(nèi)推等晉升渠道；5、假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、福利假等；6、員工活動：節(jié)日福利、中秋博餅、年終尾牙、戶外活動、素質(zhì)拓展、國內(nèi)外旅游等團(tuán)體活動；7、上班時間：大小周，8小時制。8、上班地點：廈門集美區(qū)杏林灣營運中心9號樓12層。9、免費茶點：提供辦公室零食、點心、咖啡，工作期間給你一份輕松時刻。10、可接收檔案掛靠及簽訂三方協(xié)議、可辦理戶口掛靠等；
