崗位職責(zé)：1、經(jīng)公司總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一的公司運(yùn)營(yíng)管理工作，建立公司統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)策略，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)、管理的權(quán)力，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。2、整體負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃，確定年度、季度、月度的工作目標(biāo)，確保完成年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)；?3、建立、健全公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，并且能適應(yīng)市場(chǎng)的變化。4、負(fù)責(zé)公司各個(gè)相關(guān)崗位的人員招聘以及培訓(xùn)儲(chǔ)備工作，貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀的工作；負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)和發(fā)展高效的管理團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要。?5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌及公司形象；6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理、維護(hù)等日常工作；?7、健全公司的長(zhǎng)效考核機(jī)制，對(duì)各個(gè)品牌的整體目標(biāo)和實(shí)際業(yè)績(jī)、對(duì)下轄各個(gè)員工的工作進(jìn)行考核。8、及時(shí)溝通、掌握公司的收入情況和回款情況。?9、管理、監(jiān)督、控制公司市場(chǎng)的費(fèi)用和成本，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目標(biāo)業(yè)績(jī)的達(dá)成，監(jiān)控公司核心業(yè)績(jī)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。2、具有5年以上豐富的服裝品牌高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有女裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?3、年齡在30歲以上，身體健康，有高度的工作熱情和責(zé)任能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。?4、熟悉操作辦公軟件，熟悉服裝品牌終端形象、終端營(yíng)運(yùn)。?5、有組織開拓能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，能及時(shí)把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向。