崗位職責(zé)：1、根據(jù)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，合理訂貨，評估并規(guī)劃貨品調(diào)控策略；2、協(xié)調(diào)跟進(jìn)店鋪貨品的發(fā)送、流轉(zhuǎn)、分配、調(diào)撥等工作；3、及時(shí)收集統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行，對銷售管理貨品合理調(diào)配提供支持；4、及時(shí)關(guān)注店鋪貨品銷售動(dòng)態(tài)，調(diào)整庫存，做貨品促銷規(guī)劃；5、指導(dǎo)落實(shí)季末和殘次品的退貨返總公司工作；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)市場需求，公司進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品方向；7、通過數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控貨品備品的充足，及時(shí)預(yù)警相關(guān)部門；8、跟進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)習(xí)資料并配發(fā)到店鋪，指導(dǎo)跟進(jìn)店鋪學(xué)習(xí)銷款提出可行性消化建議任職資格：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、有鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、2年以上貨品管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職系工作經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任和敬業(yè)精神；4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理精神和良好的溝通、管理能力。
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