崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)；
2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠(chéng)度；
3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；?根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。
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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限。具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
2、品行端正，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；
3、工作積極主動(dòng)、勤奮好學(xué)、行為自律、有良好的工作心態(tài)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、2年以上P2P同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或多年銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
5、具有一定的組織策劃能力，可主持開放日等活動(dòng)，進(jìn)行公開演講；
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力，以及良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
7、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。
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公司為每位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和發(fā)展空間
銷售&管理雙軌制的職業(yè)發(fā)展空間
完善的入職及銜接培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)+管理提升培訓(xùn)
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薪酬制度：
優(yōu)厚、良好的薪酬福利待遇+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+每月激勵(lì)政策
其他福利：
1、按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金（五險(xiǎn)一金）；
2、帶薪年假；
3、春節(jié)開門紅包
4、端午、中秋等節(jié)日福利；
5、每年組織一次旅游活動(dòng)；
6、公司每月組織員工聚餐，每年舉辦大型年會(huì)；
7、每月員工生日慶祝會(huì)
8、員工生育禮金
9、定期外出拓展活動(dòng)
10、新街口5A級(jí)寫字樓，工作環(huán)境優(yōu)越，交通便利。
聯(lián)系電話：13813859644
工作地址
秦淮區(qū)漢中路1號(hào)國(guó)際金融中心40層
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