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財(cái)務(wù)經(jīng)理

浙江路杰機(jī)械有限公司
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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·臺(tái)州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-27 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9.組織編制公司年、季度、月度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。10.組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。11、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。12、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。13、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。任職要求:(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件及ERP軟件;(5)誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
浙江路杰機(jī)械有限公司位于玉環(huán)縣沙門鎮(zhèn)濱港工業(yè)區(qū),是一家專業(yè)從事重型卡車、拖掛車配件研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷的民營(yíng)企業(yè)。總資產(chǎn)8000萬元,產(chǎn)值超億元,連年被評(píng)為“玉環(huán)縣百強(qiáng)企業(yè)”。????公司主要經(jīng)營(yíng)歐美、日韓系列重型卡車、拖掛車車橋制動(dòng)系統(tǒng)零部件,其中剎車間隙調(diào)整臂、剎車制動(dòng)氣室、制動(dòng)S凸輪軸、車軸修理包等是引領(lǐng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的主打產(chǎn)品。基于品質(zhì)卓越、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),“路杰”產(chǎn)品通過德國(guó)TUV?TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證,95%產(chǎn)品出口到歐美、東南亞、澳大利亞、非洲等國(guó)家,5%與國(guó)內(nèi)OEM廠商配套,是中國(guó)唯一一家打入德國(guó)市場(chǎng)的調(diào)整臂廠商。????公司生產(chǎn)工藝流程先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)裝備精良,質(zhì)量檢測(cè)、控制手段完善,其產(chǎn)品質(zhì)量過硬。2004年開始引用先進(jìn)的神州數(shù)碼ERP生產(chǎn)管理軟件,依托ERP進(jìn)銷系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了技術(shù)的更新與管理的信息化,實(shí)時(shí)監(jiān)控,流程透明,數(shù)字管理,敏捷制造。憑著變革創(chuàng)新的精神,路杰人有信心也有能力肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的重任。路杰,致力成為全球知名的掛車配件集成供應(yīng)商。????我們遵循“以人為本”的管理理念,“以德才定職務(wù),以專業(yè)定崗位;以貢獻(xiàn)定報(bào)酬;以績(jī)效定獎(jiǎng)勵(lì)”的原則,以實(shí)際工作評(píng)價(jià)員工;以規(guī)章制度約束員工;以心靈溝通感化員工;以企業(yè)文化凝聚員工;以教育訓(xùn)練提高員工。公司主要福利:1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、且每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì);?2、統(tǒng)一購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、、工傷、重大疾病等保險(xiǎn);3、全體員工享有法定假期與帶薪年休假;4、公司設(shè)有多種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng);工齡津貼、人才推薦獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;5、公司為員工每年提供冬夏季各兩套工作服,法定節(jié)日均有禮品發(fā)放;6、公司不定期為員工提供各種形式的內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn),為員工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)。????一握路杰手,永遠(yuǎn)是朋友!路杰真誠(chéng)歡迎有志之士加盟!
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