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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-03 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 節(jié)日福利
一、崗位薪酬及福利:1.薪酬:崗位月度平均收入在4000-6000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在6000-8000元;2.福利:社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項)、住房公積金。二、完善的培訓(xùn)機制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。2.培訓(xùn)項目:①免費的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作;2.與家長和教師進行溝通,了解學(xué)生情況,協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進方案,并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;3.促進家長與教師的溝通,保持三方互動;4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長的滿意度,促進學(xué)生二次報名和口碑延續(xù);5.針對學(xué)習(xí)情況,進行續(xù)費和推薦業(yè)務(wù)的開展,完成推廣業(yè)績。四、任職條件:1.本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,******者并熱愛青少年教育者優(yōu)先;2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗,并且有濃厚興趣;3.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強,善于溝通;4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學(xué)生需求,進行有針對課程推薦;5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對題型設(shè)置方向,知識點有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策;五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學(xué)習(xí)顧問,有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學(xué)習(xí)顧問,還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學(xué)習(xí)顧問。1.管理方向:學(xué)習(xí)顧問——學(xué)管組長——學(xué)管主任——分校校長——運營經(jīng)理——運營總監(jiān)2.專業(yè)方向:普通學(xué)習(xí)顧問——中級學(xué)習(xí)顧問——高級學(xué)習(xí)顧問——資深學(xué)習(xí)顧問溫馨提示:符合上述任職條件或?qū)Υ藣徫挥幸庀蛘撸赏ㄟ^我們的官方網(wǎng)站http://www.youwinedu.com/或天津衛(wèi)視的《非你莫屬》欄目了解更多關(guān)于優(yōu)勝教育的相關(guān)信息,感謝您對優(yōu)勝教育的關(guān)注與支持。
1?、公司簡介:?優(yōu)勝教育東麗分校坐落于利津路與躍進路交口嘉德大廈。優(yōu)勝教育是國內(nèi)著名的個性化教育集團,旗下涵蓋面對6-18歲人群的的各項輔導(dǎo)項目。優(yōu)勝一對一個性化輔導(dǎo)是優(yōu)勝教育集團的核心產(chǎn)品項目,課程涵蓋一年級至高三年級的全科文化課輔導(dǎo)。優(yōu)勝教育集團一直致力于以一流的專業(yè)師資團隊、先進的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式,堅持以人為本的素質(zhì)教育思想,更好的服務(wù)社會,是目前國內(nèi)大型個性化輔導(dǎo)行業(yè)的支柱型企業(yè)之一?。??優(yōu)勝教育自成立以來,專門致力于中小學(xué)學(xué)生成績提高、學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的建設(shè),經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機構(gòu),總部設(shè)在北京,在天津、河北、河南、山東、山西、山東、吉林、遼寧、黑龍江、甘肅、湖北、湖南、浙江、江蘇、江西、安徽、重慶、陜西、內(nèi)蒙古、云南省等多個省市設(shè)有校區(qū),目前體集團的規(guī)模仍在擴大當(dāng)中。2、優(yōu)勝教育的人才觀:每名員工都有優(yōu)點,企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點,并加以培養(yǎng)和激發(fā)。3、優(yōu)勝教育的教育理念:每個孩子都有優(yōu)點,個性化教育就是要發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,并加以激發(fā)和培養(yǎng),全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)?。4、優(yōu)勝教育的核心理念:?良心+實力=優(yōu)勝。5、優(yōu)勝教育的輝煌業(yè)績:作為中國個性化教育的倡導(dǎo)者和領(lǐng)跑者,制定個性化教育體系標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)對每一名學(xué)生提供個性化教育,引領(lǐng)個性化行業(yè)發(fā)展方向6、?完善的培訓(xùn)體制、良好的職業(yè)晉升通道:優(yōu)勝教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的培訓(xùn)及晉升機制。
?????1)培訓(xùn)體制:公司設(shè)立有專門的培訓(xùn)師,為每位即將入職的新員工提供3-15天的帶薪培訓(xùn),包括公司企業(yè)文化理念、崗位工作流程、專業(yè)知識等;在職員工可享受每周至少一次的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)能力提升、管理知識等多方面的培訓(xùn)。公司設(shè)立有中高層管理人員內(nèi)部孵化機制,會定期在每一個崗位挑選優(yōu)秀員工列入公司的儲備干部庫,為其提供一系列管理能力提升的培訓(xùn)。
?????2)晉升通道:優(yōu)勝教育提供專業(yè)、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽度,員工可以在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從初級晉升至資深專家;同時公司為每一位愿意承擔(dān)更多責(zé)任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道,1年的時間從專員晉升至經(jīng)理的例子在優(yōu)勝比比皆是。我們關(guān)注您的每一點學(xué)習(xí)與提升,讓您在優(yōu)勝的每一天都看到成長,在優(yōu)勝的每一年都得到提升。因為我們深信:您的職業(yè)發(fā)展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時,也是集團獲得穩(wěn)定發(fā)展的最重要的條件。
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