崗位職責：1、根據(jù)公司要求，負責制定、組織實施和完成所轄區(qū)域銷售年度工作目標。2、負責優(yōu)化所在區(qū)域銷售業(yè)務(wù)流程，強化市場渠道管理，促進各分公司課程出單量的增加；3、指導(dǎo)所轄區(qū)域的各項工作，確保各項工作有序開展，完成區(qū)域的工作目標；4、負責所轄區(qū)域的市場監(jiān)察工作，直接與客戶聯(lián)系，了解工作執(zhí)行情況，幫助客戶進行市場分析并解決問題，以保證客戶滿意度；5、負責轄區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)庫的建立，保證數(shù)據(jù)真實有效，并及時更新；6、負責所轄區(qū)域銷售團隊的搭建及人員管理。任職要求：1、性別不限，全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，管理類，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上大區(qū)銷售團隊管理經(jīng)驗；3、熟悉所轄區(qū)域市場，能很好的把握開發(fā)客戶；4、具備總體銷售把握能力，思路清晰，具備較強的分析判斷和解決問題的能力5、工作態(tài)度嚴謹、工作計劃性強、責任心強，卓越的溝通力影響力、談判能力、協(xié)調(diào)能力；6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，能夠調(diào)動團隊激情；7、能接受客戶應(yīng)酬，能適量飲酒，也可接受短期出差；薪酬福利：1、薪資待遇好，基本工資+銷售提成+活動獎+年終獎+公司的各種福利；2、公司繳納五險一金，定期組織各項團隊活動，參加公司總部及金鼎集團組織的海內(nèi)外旅游、年會等活動。3、培訓(xùn)機制健全，對個人和崗位具有針對性培訓(xùn)計劃；4、健全的職業(yè)發(fā)展渠道，課程顧問-銷售經(jīng)理-分公司經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)；5、公司企業(yè)文化好，團隊氛圍積極向上，有活力。
