崗位職責：1、負責制定、組織實施和完成公司各區(qū)域銷售年度工作目標；2、負責監(jiān)約課程產品定位、價格定位、市場定位、客群定位，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任；3、負責制定總體和分階段、各分公司的行銷推廣并有效的執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行；4、完成所負責各區(qū)域銷售的總結、沉淀和分享，指導各區(qū)域銷售部門成員的能力提升；5、負責各區(qū)域的市場調研、分析，對同行業(yè)動態(tài)進行研究，提供各分公司市場運作的可行性報告；6、負責公司銷售人員的團隊建設，包括招聘、培訓、考核、異動等各項工作，建立良好的團隊文化。任職要求：1、性別不限，全日制專科或以上學歷，管理類，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上大型企業(yè)營銷管理經驗，2年以上營銷總監(jiān)經驗；3、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、客戶維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗；;4、工作態(tài)度嚴謹、工作計劃性強、責任心強，卓越的溝通力影響力、談判能力、協(xié)調能力；5、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，能夠調動團隊激情；6、能接受客戶應酬，能適量飲酒，也可接受短期出差；薪酬福利：1、薪資待遇好，基本工資+銷售提成+活動獎+年終獎+公司的各種福利；2、公司繳納五險一金，定期組織各項團隊活動，參加公司總部及金鼎集團組織的海內外旅游、年會等活動。3、培訓機制健全，對個人和崗位具有針對性培訓計劃；4、健全的職業(yè)發(fā)展渠道，課程顧問-銷售經理-分公司經理-大區(qū)經理-營銷總監(jiān)；5、公司企業(yè)文化好，團隊氛圍積極向上，有活力。
