任職要求:1、45周歲以下;2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用智能手機(jī)和導(dǎo)航,有大型家政公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、遵守公司相關(guān)規(guī)定及要求,盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及家政標(biāo)準(zhǔn)做好管理工作;2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,合理安排人力、物力、財(cái)力,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行、實(shí)施及總結(jié),對(duì)屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗等負(fù)有管理責(zé)任;3、組織安排下屬員工認(rèn)真完成每日訂單,加強(qiáng)自身管理知識(shí)學(xué)習(xí),制定家政各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工培訓(xùn),不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能;4、指揮員工嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用各類工具、清潔劑等;5、監(jiān)督下屬員工各項(xiàng)工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯總、整改并上報(bào);6、努力做好下屬員工的思想品德教育,提升員工凝聚力,最大限度的發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和服務(wù)熱情;7、負(fù)責(zé)工作相關(guān)物料的申購(gòu)、使用和控制成本;8、收集家政工作的品質(zhì)管理,做好統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)、創(chuàng)新等工作;9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。