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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-31
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-番禺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
其他福利:
員工旅游 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓 購買社保
1.負責與門店客戶保持良好的溝通,指導店面日常運營及培訓;
2.指導各店面客戶的完成營業(yè)目標,輔助提升店鋪經營流水;
3.學習并熟練使用鮮食設備,督促便利店按流程出品鮮食;
4.收集、分析便利店運營數據,提出店鋪運營改進方案,并推進執(zhí)行;
任職要求:
1.23-35周歲,大專及以上學歷,條件優(yōu)異者可放寬條件;
2.有快銷行業(yè)的從業(yè)經驗,優(yōu)先考慮;
3.強團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調能力、及數據分析能力;
4.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
福利待遇:
5.豐富多彩的團隊活動:聚餐,旅游,拓展活動等等;
6.咖啡和披薩文化知識培訓和實操培訓;
7.購買社保,每周休息一天,工作滿一年享有帶薪年假;
8.工作時間:9:00-18:00.
工作地址:廣州市番禺區(qū)市橋北橋路二街37號
南寧索新餐飲投資有限公司從事餐飲業(yè)的投資,管理服務,餐飲管理咨詢服務,餐飲策劃,食品加工技術咨詢及轉讓,餐飲文化交流活動策劃,餐飲產品展覽服務;酒店用品、廚房設備、食品(具體項目以審批部門批準的為準)銷售業(yè)務;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務。旗下有廣州寶鋒食品機械有限公司。廣州寶鋒食品機械有限公司的前身為始創(chuàng)于1991年的香港寶鋒食品機械貿易有限公司,是由具有豐富機械知識的Mr.Eric?Chan率領一群專業(yè)技術人員于香港﹐以研究﹑開發(fā)﹑創(chuàng)造優(yōu)良之各種食品機械為目標﹐提供專業(yè)知識及實物經驗以協(xié)助客戶解決所面臨的技朮問題及制造過程中對工廠生產之控管,以使客戶獲得滿意產品。?隨著公司的擴大與發(fā)展,我司決定成立統(tǒng)一的管理品牌:金碧機械(Giantfood)、歐羅巴(Luropa)、美年(Mainline)。?由于產品開發(fā)生產過程嚴謹﹐生產質量穩(wěn)定﹐自產品開發(fā)至量產﹐寶鋒皆能達到滿足客戶之需求﹐多年來倍受眾多客戶之青睞及推崇。旗下同時擁有南寧美年食品機械有限公司,前身成立于1991年,是一家專業(yè)生產食品機械的外資企業(yè),工廠位于廣西南寧市武鳴縣東盟經濟開發(fā)區(qū),廠房占地面積5,000平方公尺。我廠產品品種繁多,取向范圍廣泛,主要生產的產品:披薩壓面機、和面機、披薩烤箱等西餐設備,另有廣州生產車間主要生產咖啡機,奶昔機,碎冰機,切片機等等,年生產力達2,000萬人民幣,是國內知名廠家之一;多年來依實力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“歐羅巴”(Luropa)等品牌已成為業(yè)界的著名品牌。1、公司上班制度實行雙休,根據國家法定節(jié)假日休假;2、薪酬制度:底薪+提成,試用期三個月(表現優(yōu)異可提前轉正);每月每季度都根據業(yè)績表現有不同現金或物質獎勵;3、獎勵制度:工作每滿半年,通過崗位考核可提薪基本工資,同時擁有法定節(jié)假日帶薪年假;工作滿三年可憑表現獲得相應的公司股份獎勵,每年亦有不同的股份激勵制度(參與公司決策管理分紅等)。一年一次國內免費旅游;4、每月提供至少兩場以上行業(yè)知識以及電子商務等培訓,讓你可以真正得到自身能力的成長;提供完善的職業(yè)規(guī)劃,從進公司開始就把你當作預備主管培養(yǎng),公司擴張優(yōu)先內部提拔;5、免費咖啡牛奶無限供應,年輕有激情的高顏值團隊等待你的加入!工作地點:南寧市興寧區(qū)昆侖大道5號大嘉匯東盟國際商貿港酒店用品市場32棟11號。
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