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銷售業(yè)務(wù)員

南寧索新餐飲投資有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣西·南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金
崗位要求:
?1、男女不限,大專以上學(xué)歷,對(duì)設(shè)備和餐飲行業(yè)有興趣;
?2、熱愛銷售行業(yè),吃苦耐勞、積極上進(jìn)并且具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大工作壓力。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;?????
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)區(qū)域便利運(yùn)營工作,按照要求完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
?2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶應(yīng)收款回收、貨品配送、貨品售后等工作,為客戶提供良好服務(wù),維護(hù)良好客情關(guān)系;
?3、不斷開發(fā)新的客戶,對(duì)客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化,保證公司產(chǎn)品的市場占有率。
?4、按要求定期參加公司或部門組織的培訓(xùn)會(huì)議,不斷提高自身技能
5、能接受出差
南寧索新餐飲投資有限公司從事餐飲業(yè)的投資,管理服務(wù),餐飲管理咨詢服務(wù),餐飲策劃,食品加工技術(shù)咨詢及轉(zhuǎn)讓,餐飲文化交流活動(dòng)策劃,餐飲產(chǎn)品展覽服務(wù);酒店用品、廚房設(shè)備、食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))銷售業(yè)務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。旗下有廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司。廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司的前身為始創(chuàng)于1991年的香港寶鋒食品機(jī)械貿(mào)易有限公司,是由具有豐富機(jī)械知識(shí)的Mr.Eric?Chan率領(lǐng)一群專業(yè)技術(shù)人員于香港﹐以研究﹑開發(fā)﹑創(chuàng)造優(yōu)良之各種食品機(jī)械為目標(biāo)﹐提供專業(yè)知識(shí)及實(shí)物經(jīng)驗(yàn)以協(xié)助客戶解決所面臨的技朮問題及制造過程中對(duì)工廠生產(chǎn)之控管,以使客戶獲得滿意產(chǎn)品。?隨著公司的擴(kuò)大與發(fā)展,我司決定成立統(tǒng)一的管理品牌:金碧機(jī)械(Giantfood)、歐羅巴(Luropa)、美年(Mainline)。?由于產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程嚴(yán)謹(jǐn)﹐生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定﹐自產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)﹐寶鋒皆能達(dá)到滿足客戶之需求﹐多年來倍受眾多客戶之青睞及推崇。旗下同時(shí)擁有南寧美年食品機(jī)械有限公司,前身成立于1991年,是一家專業(yè)生產(chǎn)食品機(jī)械的外資企業(yè),工廠位于廣西南寧市武鳴縣東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),廠房占地面積5,000平方公尺。我廠產(chǎn)品品種繁多,取向范圍廣泛,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品:披薩壓面機(jī)、和面機(jī)、披薩烤箱等西餐設(shè)備,另有廣州生產(chǎn)車間主要生產(chǎn)咖啡機(jī),奶昔機(jī),碎冰機(jī),切片機(jī)等等,年生產(chǎn)力達(dá)2,000萬人民幣,是國內(nèi)知名廠家之一;多年來依實(shí)力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“歐羅巴”(Luropa)等品牌已成為業(yè)界的著名品牌。1、公司上班制度實(shí)行雙休,根據(jù)國家法定節(jié)假日休假;2、薪酬制度:底薪+提成,試用期三個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正);每月每季度都根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)有不同現(xiàn)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);3、獎(jiǎng)勵(lì)制度:工作每滿半年,通過崗位考核可提薪基本工資,同時(shí)擁有法定節(jié)假日帶薪年假;工作滿三年可憑表現(xiàn)獲得相應(yīng)的公司股份獎(jiǎng)勵(lì),每年亦有不同的股份激勵(lì)制度(參與公司決策管理分紅等)。一年一次國內(nèi)免費(fèi)旅游;4、每月提供至少兩場以上行業(yè)知識(shí)以及電子商務(wù)等培訓(xùn),讓你可以真正得到自身能力的成長;提供完善的職業(yè)規(guī)劃,從進(jìn)公司開始就把你當(dāng)作預(yù)備主管培養(yǎng),公司擴(kuò)張優(yōu)先內(nèi)部提拔;5、免費(fèi)咖啡牛奶無限供應(yīng),年輕有激情的高顏值團(tuán)隊(duì)等待你的加入!工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道5號(hào)大嘉匯東盟國際商貿(mào)港酒店用品市場32棟11號(hào)。
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