崗位職責:1、負責?開發(fā)、維護、分析各招聘渠道(智聯(lián)、廈門人才網(wǎng)、58等),包括網(wǎng)絡招聘廣告的撰寫與媒體發(fā)布、日常維護等;2、負責執(zhí)行人才的招聘、選拔、錄用;3、善于運用人資的專業(yè)知識協(xié)助各事業(yè)部管理團隊;4、開展公司培訓事宜;5、做員工訪談及員工離職面談并合理管控流失率;5、完成員工勞動合同的簽訂,醫(yī)社保事項辦理,規(guī)避用工風險。任職資格:1、大專及以上學歷,1年以上人事工作經(jīng)驗,1年以上招聘工作經(jīng)驗;2、熟悉人事招聘的渠道及流程,具備人才信息的收集、分析能力,掌握招聘面試的相關技巧;3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力和親和力;4、積極、樂觀、具有較強的抗壓力;5、熟悉使用各種辦公軟件;6、人力資源管理、行政管理、心理學、公共事業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮?!靖@摺繂T工保險:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,?失業(yè)保險,?工傷保險,?生育保險,人身意外險;旅游計劃:為了豐富員工的生活,使員工勞逸結合,公司將不定期安排各種團建活動或旅游福利;帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、年休假及其它各種有薪假期。工作時間:上午8:30-12:00?下午14:00-18:00(實行大小周工作制)【晉升通道】高級專員--人資主管--人資行政經(jīng)理--人資行政總監(jiān)【工作地址】廈門市湖里區(qū)縣后社368號全宇通商務中心5樓506室(雙十中學BRT站)